8 (499) 341-90-36
8 (925) 585-78-75
8 (495) 545-04-46
Качество Вашей жизни - это наша работа!Подбираем домашний персонал. Работаем с 2001 года
Наши преимущества
  1. Безопасность

    Каждый соискатель нашей компании проходит тщательную проверку, в том числе касательно благополучности и отсутствия правонарушений в прошлом. Мы гарантируем высокий профессионализм и компетентность нашего персонала.
  2. Экономия времени

    Сотрудники нашей компании максимально быстро и оперативно проведут отбор подходящего персонала, предложив несколько кандидатов.
  3. Комфортные условия

    для проведения собеседования. Мы предоставляем все условия для того, чтобы собеседования с соискателями прошло в комфортной и дружественной обстановке. На каждом собеседовании присутствует специалист, который может дать рекомендации по выбору той или иной кандидатуры.
  4. Официальные гарантии

    Мы позиционируем себя как надежное и ответственное кадровое агентство и предоставляем нашим клиентам правовые гарантии сотрудничества с нашей компанией в виде подписания юридического договора о найме персонала.
  5. Бесплатная замена работника

    По требованию клиента, наемный работник может быть заменен другой кандидатурой в период действия договора.

Садовник в частный дом

Обладатели частных домов, знают, что не во всех случаях необходим садовник. Многие пытаются самостоятельно ухаживать за собственным садом или  на свой вкус сажают различные деревья и кустарники, при этом в учет не берутся дизайнерские задумки. Обычный ухоженный сад будет приносить своим владельцам радость только одним своим прекрасным видом. Такие хозяева, как правило, не задаются вопросом, где найти садовника.

Если вы решили, что за вашим садом должен присматривать профессиональный и добропорядочный садовник частные объявления вам в этом помогут.  Для этого, достаточно изучить кандидатов, для того чтобы не ошибиться в выборе человека и радоваться его работой, а также следует взять в учет следующие значимые характеристики.

Как выбрать садовника?

Для того чтобы найти себе отличного садовника и не разочароваться в своем выборе, необходимо при выборе кандидатов заострить внимание на наличие у них профильного образования.

Если перед вами стоит цель найти профессионала своего дела, то особое внимание необходимо заострять на резюме, где отмечено, хотя бы агрономическая специальность, а если будет ландшафтный дизайн – совершенный случай. В случае, если требуется вам работник, для выполнения нетрудных работ по вашему саду, то в подобном случае специализация или специальные курсы не имеют никакого значения. Подобные действия по саду не нуждаются в высоком профессионализме (для прополки и поливки вашего сада не нужно располагать дипломом или стажем).

Но также не забывайте, что предпочтение лучше отдавать опытному садовнику. Вы без проблем можете нанять на работу садовником, человека с инженерным образованием, но тем самым вы себя подвергаете риску, пусть даже если у него «золотые» руки и он горит желанием освоить данную профессию. Но надеяться не стоит на то, что в человеке в первые недели работы проснется скрытый талант к этой профессии. Вам будет в сотни раз спокойнее, если вы возьмете в себе в садовники человека, которому не надо открывать в себе талант или перестраивать себя под новые условия, а уже располагающий большим опытом работы в этой сфере. Также отлично будет, если кандидат на должность садовника бедует располагать рекомендательными письмами от прошлых работодателей. Также не лишним будет иметь портфолио, с фотографиями садов, за которыми он ухаживал.

Также необходимо будет поинтересоваться у претендентов на вакансии садовника, по какой причини они ушли со старого места работы. Этот вопрос позволит вам понять отношение кандидата к своей работе, а также к работодателям, вы также разберетесь с мотивами, руководствуясь которыми человек подыскивает себе место работы. Вопрос о том, чем привлекло его именно ваше объявление о поиске садовника, также будет не лишним.

При проведении собеседования с кандидатами необходимо акцентировать собственное внимание на личностных качествах человека, а также выяснить стоит их основную мотивацию для работы по данной специальности. Садовник, которого мотивирует к работе высокая заработная плата, сможет неплохо содержать ваш сад, но не сможет его работа сравниться с работой человека, который относится к ней с душой и искренне переживает за собственную работу.