8 (499) 341-90-36
8 (925) 585-78-75
8 (495) 545-04-46
Качество Вашей жизни - это наша работа!Подбираем домашний персонал. Работаем с 2001 года
Наши преимущества
  1. Безопасность

    Каждый соискатель нашей компании проходит тщательную проверку, в том числе касательно благополучности и отсутствия правонарушений в прошлом. Мы гарантируем высокий профессионализм и компетентность нашего персонала.
  2. Экономия времени

    Сотрудники нашей компании максимально быстро и оперативно проведут отбор подходящего персонала, предложив несколько кандидатов.
  3. Комфортные условия

    для проведения собеседования. Мы предоставляем все условия для того, чтобы собеседования с соискателями прошло в комфортной и дружественной обстановке. На каждом собеседовании присутствует специалист, который может дать рекомендации по выбору той или иной кандидатуры.
  4. Официальные гарантии

    Мы позиционируем себя как надежное и ответственное кадровое агентство и предоставляем нашим клиентам правовые гарантии сотрудничества с нашей компанией в виде подписания юридического договора о найме персонала.
  5. Бесплатная замена работника

    По требованию клиента, наемный работник может быть заменен другой кандидатурой в период действия договора.

Качества хорошей няни в Москве

Какими же качествами и характеристиками обладает хорошая няня? Этот вопрос задают себе родители, когда сталкиваются с необходимостью в дополнительной помощи по уходу и воспитанию ребенка. Не только профессиональные знания, но и черты характера следует учитывать при просмотре кандидатур, ведь выбранный человек будет проводить с Вашими детьми большое количество времени без Вашего непосредственного присутствия.

Первое и самое главное качество – это, конечно же, безграничная любовь к детям. Будь няня первоклассным экспертом в воспитательных вопросах, владеющая множеством дипломов и сертификатов, но не умеющая ладить с детками, то и пользы такое сотрудничество не принесет. Также няня обязана быть комфортной для всех членов семьи. Это означает, что методики и принципы ухода и воспитания должны совпадать с взглядами мам и пап.

Что же касается образования, то здесь нужно исходить из того, какие функциональные обязанности будут возлагаться на сотрудника, а также от возрастного показателя ребенка: для новорожденных желательно, чтобы няня владела медицинскими навыками, для дошкольников – педагогическими. Если же помощница требуется исключительно для присмотра или сопровождения, то профильное образование необязательно.

На подбор няни могут повлиять также и личные предпочтения родителей, такие как внешность, возраст, стиль в одежде, манера общения, религиозная принадлежность, наличие собственных детей и т.д. Основная задача — подобрать такую няню, которая будет любить и заботиться о малыше, как о своем, поэтому она должна нравиться самому малышу. Если каждая встреча с няней сопровождается радостной улыбкой и широкими объятиями крохи, то выбор сделан правильно.

Найти волшебную Мэри Поппинс возможно! Наше кадровое агентство «Топ-Персона» подберет для Вас высококвалифицированного специалиста и надежного помощника, обладающего всеми необходимыми параметрами в кротчайшие сроки.