8 (499) 341-90-36
8 (925) 585-78-75
8 (495) 545-04-46
Качество Вашей жизни - это наша работа!Подбираем домашний персонал. Работаем с 2001 года
Наши преимущества
  1. Безопасность

    Каждый соискатель нашей компании проходит тщательную проверку, в том числе касательно благополучности и отсутствия правонарушений в прошлом. Мы гарантируем высокий профессионализм и компетентность нашего персонала.
  2. Экономия времени

    Сотрудники нашей компании максимально быстро и оперативно проведут отбор подходящего персонала, предложив несколько кандидатов.
  3. Комфортные условия

    для проведения собеседования. Мы предоставляем все условия для того, чтобы собеседования с соискателями прошло в комфортной и дружественной обстановке. На каждом собеседовании присутствует специалист, который может дать рекомендации по выбору той или иной кандидатуры.
  4. Официальные гарантии

    Мы позиционируем себя как надежное и ответственное кадровое агентство и предоставляем нашим клиентам правовые гарантии сотрудничества с нашей компанией в виде подписания юридического договора о найме персонала.
  5. Бесплатная замена работника

    По требованию клиента, наемный работник может быть заменен другой кандидатурой в период действия договора.

Стоит ли искать няню по частным объявлениям в Москве

Как только Вы решились обратиться за помощью по уходу и воспитанию ребенка к няне, тут же возникает вопрос, а где же в Москве эту няню искать? Для того чтобы найти помощника в семью можно расклеивать объявления на столбах или печатать их в газетах, но это очень сомнительное занятие, на которое тратится куча времени и сил. Поспрашивать у знакомых – этот процесс тоже не вызывает доверия, т.к. у всех разное мнение, и если одному няня прекрасно подходит, то для другого методы и принципы ее работы будут неприемлемы. Остается два способа, наиболее популярных среди мам и пап – это обращение в профессиональные агентства по подбору кадров и поиск няни через частные объявления. И если первый вариант является гарантией предоставляемых услуг, а сотрудники, подобранные специалистами – это квалифицированный персонал со всеми документами и рекомендациями, то второй требует более подробного рассмотрения, ввиду таящей в себе опасности. Работа няней предполагает непосредственный контакт с детьми и с их нуждами, поэтому сотрудник обязан обладать необходимыми педагогическими навыками, быть чутким, внимательным, терпеливым и заботливым. Если Вы выбрали поиск вакансии на бесплатных сайтах, то Вы получаете кота в мешке. К частным объявлениям чаще всего прибегают неквалифицированный персонал, не имеющий рекомендаций и отзывов. Многие из таких работников попросту были отсеяны агентствами из-за отсутствия нужных документов, знаний или других обязательных составляющих при приеме на должность. Если в агентстве предоставляют все медицинские справки о состоянии здоровья работника, выписки о том, что человек не состоит на учете в психо- и нарко- диспансерах, свидетельство о том, что кандидат не привлекался к уголовной и административной ответственности, то в объявлениях без посредников такая информация может быть утаена или искажена. Что касается стоимости, то они везде примерно одинаковые, но даже если Вы наши няню через частное объявление за минимальные деньги, то стоит подумать, а так ли важна цена, если от этого зависит жизнь и благополучие Вашего малыша? Если Вы ответственный родитель, для которого безопасность и качество предлагаемых услуг — основополагающие при выборе няни, обратитесь в кадровое агентство «ТопПерсона», где наши первоклассные специалисты быстро подберут для Вашего малыша идеальную кандидатуру.